E-Learning

Transferencia del conocimiento sin barreras

El aprendizaje continuo es un requisito esencial para el éxito de las empresas. Sin embargo, la formación tradicional en un aula queda muy limitada cuando hay equipos distribuidos por diferentes ubicaciones, horarios de trabajo flexibles, compromisos fijos en las agendas de los participantes y grupos de alumnos no homogéneos.

La solución es el e-Learning, que permite transferir el conocimiento independientemente del momento y la ubicación, de forma fiable y a lo largo de períodos de tiempo más prolongados. Los participantes establecen su propio ritmo de aprendizaje, con lo que obtienen la "dosis" adecuada de información para ampliar sus conocimientos.

Formación individual estandarizada

Todos los alumnos son diferentes y tienen distintos antecedentes, capacidades de concentración y velocidades de aprendizaje. Para el éxito de la formación, se deben tener en cuenta estas necesidades diversas, al mismo tiempo que se garantiza que el participante reciba y comprenda todo el contenido relevante. Sin embargo, la formación individual cara a cara rara vez es factible desde el punto de vista organizativo o presupuestario.
Nuestros programas de e-Learning combinan la estandarización con la personalización: los participantes pueden completar las unidades de aprendizaje, los paquetes y los programas estandarizados de forma individual y flexible, de acuerdo con su situación, a su propio ritmo, en la ubicación y a la hora que prefieran.

El e-Learning también aprende

El e-Learning ofrece diversas opciones de comunicación entre los instructores y los alumnos. La formación es más eficaz cuando los alumnos pueden interactuar con el contenido y con los instructores. Las preguntas pueden responderse de inmediato y el feedback se tiene en cuenta para la siguiente sesión de formación.
El proceso de transmisión de la información, desde la distribución del contenido hasta la evaluación del feedback del alumno, permite un análisis detallado del comportamiento de lectura y del nivel de comprensión del destinatario de la información.
Esto permite desarrollar y mejorar constantemente la calidad y la eficiencia del programa de formación.

Múltiples beneficios

  • Organización sencilla a través de la formación independiente del tiempo, el lugar y la disponibilidad de los participantes
  • Curva de aprendizaje pronunciada y alta aceptación gracias al contenido interactivo
  • Gran eficiencia a través de la transferencia de información personalizada para cada persona y situación
  • Mejora continua a través de los análisis de rendimiento y el feedback interactivo

Le ayudamos a aprender

Tenemos muchos años de experiencia y amplios conocimientos en la configuración de soluciones de aprendizaje en línea.
Estaríamos encantados de ocuparnos de los procesos de información y aprendizaje de su empresa para que pueda centrarse en su negocio principal.

Crear un entorno de aprendizaje agradable

El atractivo diseño, el contenido multimedia, los elementos interactivos y la moderna tecnología crean un entorno de aprendizaje virtual atractivo.
De este modo, los participantes permanecen centrados y motivados para expandir constantemente sus conocimientos y mejorar su especialización.

Centrarse en lo esencial

Analizar los datos de uso y el feedback de los participantes le permite ver claramente qué áreas temáticas se utilizan con más frecuencia,
lo que le permite centrar su presupuesto en el contenido que satisfaga más necesidades y rinda el mayor beneficio.