e-İletişim

Bilginin interaktif olarak kullanılması

Bir soru sorun goto
Bilgi talebi goto
Destek goto

Hedeflenen bilgi aktarımı

Birçok teknoloji firması; bilginin saklanmasının, yönetiminin ve aktarılmasının teknolojilerini ileri götürmek ve iş modellerini küresel pazarda başarılı bir hale getirmek için kilit faktör olduğunun farkındadır.
Sürekli büyüyen bilgi ihtiyacı ile başa çıkmak için eğitimli teknik editörler takımları ve en son çıkan iletişim teknolojileri kullanılır.
STAR interaktif iletişim ve bilgi transferi platformu, müşterilerinizi bilgi süreçlerinde entegre etmeniz için gereklidir ve bilgilerinizin hedefe daha güvenilir şekilde ulaşmasını sağlar.
 

Sürekli gelişimin desteklenmesi– durgunluktan kaçınmak

Tüm yönetim takımları ürünlerinizin teknik üstünlüğünün ancak ilgili bilginin müşterilere ve sorumluluk almak isteyen şirket içi uzmanlarına aktarılması ile başarıya dönüşeceğini bilir. Yani artık bilgi tanıtımına veya eğitime yatırım yapmak bir sorun değil, ama nasıl. Bu ihtiyaç genelde yüz yüze eğitim kursları ile karşılanır.
Bu tür etkinlikler genelde çok masraflı olur (ulaşım, konaklama ve yeme-içme, toplantı yeri, altyapı eğitmen ve kursiyerler için kurs materyalleri, planlama ve yönetim) ve katılımcıların her birinin farklı seviyelerde olmasından dolayı, istenilen sonuçlara nadiren ulaşılır. Kişilerin ihtiyaçları grup halindeki eğitimle karşılanamaz ancak, kişisel eğitim için daha yüksek seviyede ve büyüklükte organizasyonlar gerekir. Farklı çalışma profilleri ve çalışanların tahmin edilemeyen iş yükleri sebebiyle eğitimin uzun vadeli olarak planlanması çok zor ve buna bağlı olarak da çok tek tiptedir.
Dahası, öğrenme başarısı oranı tahmin edilemez çünkü öncelikli olarak öğrencilerin konsantrasyon seviyeleri ile belirlenir.

Kabiliyet = Öğrenme + Eğitim

Sürekli eğitim, profesyonel kariyer gelişimi ve başarı için önemli bir gereksinimdir. Dinamik olan işler, bilgi ve becerilerini sürekli gelişime ve yeni gelişmelere adapte etmek üzere hazırlanmış elemanlar ister.
Kapsamlı teknik uzmanlık ve uygulamadaki deneyim ve eğitim daha büyük sorumluluk alma yetkisi ile birlikte sizi takımınızın güvenilir ve yetkili bir üyesi haline getirir Kendinizi şirkete özel bilgiye etkin şekilde aktaracak, müşterilerinize yetkili bir şekilde önerilerde bulunacak ve ayrıca iş dünyasında şirket imajınızı ve kendi kişisel fırsatlarınızı geliştirebilecek bir pozisyona getirirsiniz.
Uygun yöntemler kullanılarak yapılan bilgi iletişimi ve eğitim, çok masraflı ve zaman alan bir iştir. Çalışma saatleri ve bitiş sürelerinin organizasyonu çok nadiren mümkün olur çünkü, toplantı yeri, zamanı ve kursiyere bağlı eğitim ilave bir süre zarfında verilebilir.
e-iletişim çözümü kısıtlı zamanlara rağmen sizin ve şirketinizin sürekli eğitimlere katılmasına yardımcı olur ve kişisel ve kolektif geleceğinize sürekli bir yatırım yapar.
^ sayfa başına